小規模事業・実務 (Small Business & Freelance)
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個人事業主の法人成り(法人化)損益分岐点
&税金・社保・手取り比較シミュレーター

年間利益から個人事業主の公的負担(所得税・住民税・国保・事業税)と、法人設立後の公的負担(法人税・役員所得税・社保・均等割・顧問料)を直接対決。法人化で得する損益分岐点と年間手元増加額を試算します。

法人成り(法人化)損益分岐判定結果
+¥0 / 法人化による年間手元資金の差額
現在の利益水準および設定役員報酬における法人成りシミュレーションを行っています。
個人事業の手取り額
¥0
法人化後の総手元資金
¥0
法人実効税率(中小)
約 21.4%
法人化おすすめ判定
判定中
収支&法人化プラン設定
円
円 / 月
円 / 年
個人事業主 vs 法人化(法人+個人)徹底比較
比較項目 個人事業主(青色65万) 法人化(法人+社長個人)
事業利益(税引前) ¥8,500,000 ¥8,500,000
役員報酬(年間総額) — ¥6,000,000
給与所得控除(法人のみ) — -¥1,640,000
所得税(復興税含む) ¥0 ¥0
住民税(所得割+均等割) ¥0 ¥0
社会保険料(個人負担分) ¥0 (国保+年金) ¥0 (健保+厚年)
社会保険料(会社負担分) — ¥0 (全額損金)
個人事業税 ¥0 ¥0(非課税)
法人税(国税+地方法人税) — ¥0
法人住民税均等割+税理士増額 — ¥320,000
公的負担+維持費 合計 ¥0 ¥0
手元に残る総資金(手取り+法人留保) ¥0 ¥0
法人化による年間差額メリット 基準 (¥0) +¥0
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💡 法人成り(法人化)で押さえるべき重要ポイント
Q1. 役員報酬はいくらに設定するのが最もお得ですか?
「会社の利益をほぼゼロにして全額役員報酬にする」か、「会社に年800万円以内の利益を残して個人報酬を抑える」かは、売上規模と生活費によります。役員報酬を低く抑えすぎると生活費が不足し、高くしすぎると個人の所得税・住民税(累進課税)と社会保険料が急増します。給与所得控除を最大限活かせる年間500万〜800万円程度を軸にシミュレーションするのが標準的です。
Q2. 法人化すると経費にできるものが増えるというのは本当ですか?
はい、個人事業主よりも経費の認められる幅が格段に広がります。代表例として「社宅家賃(法人が賃貸契約し役員から一定割合を徴収することで家賃の大半を経費化)」「出張日当(非課税で受け取れ法人損金算入)」「退職金の損金算入」「役員生命保険」などがあり、シミュレーターの純粋な税額差以上の節税メリットが生まれます。
Q3. 法人化のデメリットや隠れたコストは何ですか?
①赤字でも毎年最低約7万円かかる「法人住民税均等割」、②法人税申告のための税理士費用(年20〜40万円程度)、③社会保険(健康保険・厚生年金)への強制加入による保険料負担、④会社のお金を自由に私用で使えなくなる資金管理の厳格化、⑤設立登記費用(合同会社約6万、株式会社約20万)の5点が主なデメリットです。
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