👤 1. 所得規模プリセット
💰 2. 年間事業収支の設定
年間の総事業売上（税込）
クライアントからの請求総額
万円
年間の必要経費（家事按分等含）
家賃按分・通信費・PC・旅費等
万円
差引 事業所得（利益）:
650 万円
🏢 3. マイクロ法人の運用設定
月額役員報酬（最低等級設定）
標準: 月4.5万〜8.5万円（年54万〜102万円）
万円/月
法人住民税 均等割（赤字でも発生）
資本金1000万以下・従業員50人以下
万円/年
年間法人維持コスト（税理士・決算・ソフト）
自力決算なら約3万、税理士委託なら15〜20万
万円/年
シミュレーション判定
二刀流による年間手残り増加: +¥48.2万 / 年
✅ 二刀流が圧倒的におトク
社会保険料 削減額
¥62.4万
国保高額上限を回避
法人維持総コスト
¥17.0万
均等割7万＋決算10万
個人単体時の純手残り
¥471万
税・社保引後
二刀流時の純手残り
¥519万
法人剰余含まず合算
📋 「個人事業主単体」vs「マイクロ法人二刀流」税務・社保 内訳比較表 ※A4印刷対応
| 項目区分 | ① 個人事業主 単体 | ② マイクロ法人二刀流 | 差額 (② - ①) |
|---|
💡 マイクロ法人二刀流が「合法的に超得」になる仕組み
健康保険法第3条に基づき、法人の代表権を持つ役員が協会けんぽに加入した場合、個人事業側の所得がどれだけ巨額であっても国民健康保険料の請求は「ゼロ円」になります。
役員報酬を最低等級（月4.5〜6万円程度）に設定することで、健康保険＋厚生年金を年間約24万円（全額経費）に固定し、個人側で青色申告特別控除（65万円）を満額享受できます。
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